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  • 這些面試問題 你有準備嗎

    職場新人參加面試,多多少少會有些緊張,面對面試官提出的問題,有的時候心里一慌,就不知道該怎么回答了。來了解一下會要準備問哪些問題考察計劃與控制能力1、您來面試的過程中有沒有想過整個過程?說說您先前是如何打算應對這場面試的,包括各個階段。2、舉個例子來說明一下您曾經做過的一個成功計劃及實施過程。3、假……【查看全部】

    2019-08-02

  • 求職技巧,別讓你的簡歷沉船

    01.郵件標題信息不明確,減分!向應聘單位發個人簡歷時,郵件不要以“我的簡歷”或者“簡歷”命名,試想下HR看到文件夾里躺了幾百份“我的簡歷”的心情?誰認識你是誰啊。正確的做法是什么呢?郵件和簡歷標題“某某大學-你的名字-某某專業-應聘公司崗位-聯系電話”。為什么要寫這么詳細呢,其一閱讀方便,信息傳遞……【查看全部】

    2019-07-29

  • 面試時需要注意的得分細節

    1、完整、充分表達自己的簡歷不必刻意為簡歷加太多修飾的東西,詳細地自我介紹以及入職需求和充分的個人履歷就已足以給用人單位留下深刻的印象。挑2-3個值得講述的經歷,確保真誠流暢。2、了解目標公司、職位這公司是做什么的?位置在哪兒?我應聘的職位可能是做什么的?聯系我的人是誰?面試我的人可能是誰?熟悉或是……【查看全部】

    2019-07-19

  • HR問上家公司離職原因,要怎么回答

    “你從上一家公司離職的原因是什么?”對于工作幾年的職場人士來說,在面試時經常會遇到這個問題,這也是面試過程中的常見問題之一。大多數求職者面對這個問題時,顯得有點不知所措,不知道該怎么回答。其實這個問題,并不是那么難回答。1、馬云曾說過員工離職的原因,只有兩點最真實的原因。一是錢,沒有給到位;二是心,……【查看全部】

    2019-07-15

  • 面試時怎么做好簡短的自我介紹

    一段短短的自我介紹,其實是為了揭開更深入的面談而設的。一分鐘的自我介紹,猶如商品廣告,在短短60秒內,針對“客戶”的需要,將自己最美好的一面,毫無保留地表現出來,不但要令對方留下深刻的印象,還要即時引發起“購買欲”。自我認識想一矢中的,首先必須知道你能帶給公司什么好處。當然不能空口講白話,必須有事實……【查看全部】

    2019-07-09

  • 職場面試應聘技巧

    應聘是每個畢業生及社會從業人員都要面對求職的重要環節,如果好好把握這個環節,應聘者就可能獲得一個合適的工作崗位,為自己贏得職業生涯的轉折點。  在獲得面試機會之前,求職者需要做好充分的準備。通過多種渠道了解就業信息;準備求職信和個人簡歷,一般要簡潔明了地控制在一頁紙之內。當獲得面試的機會時,就要注意……【查看全部】

    2019-07-03

  • 簡歷不應該有的雷區問題,你中招了嗎

    簡歷在面試中,扮演著極其重要的角色。企業不僅會根據簡歷對求職者基信息進行了解,還會從筒歷中對其勢進行分析,看出一個人的踏實程度,和對工作的態度等求職者在簡歷制作的過程中,不免會踩到雷區。簡歷上四次“光鮮亮麗的實習經歷,實際每段工作經驗只有短短2-3個月,這樣的工作經驗在面試官看來意義的。面求職者選擇……【查看全部】

    2019-06-28

  • 面試自我介紹時不可犯的錯誤

    作為面試第一道程序,自我介紹的好壞,直接影響面試官對求職者的感官印象。當然,誰也無法保證自己的發揮完美無缺。我們唯一能做的,就是通過面試準備,查落補缺,將危險系數降到最低。說話含糊不清吞吞吐吐,含糊不清,會讓別人在聽你說話時非常的吃力,并且無法了解你到底在說什么,這會直接影響到面試官對你的感觀。拖沓……【查看全部】

    2019-06-25

  • 面試結束后還可以在說什么

    應聘、面試、等待,你在找到一份滿意的工作前總在重復這些過程。也許你會特地添置一些衣服。因為你應征的這個職位不允許你穿著過于隨隨便便;也許你還會事先背誦好一段介紹自己的美文———還是英文的,因為你想去的那個職位需要較強的英語溝通能力。當面試官在規定時間內完成了一切面試工作后,他總會禮貌地請你回去等候通……【查看全部】

    2019-06-20

  • 面試失敗怎么樣尋求第二次面試機會

    有三個問題要先考慮清楚:一、回顧面試過程,如果未能通過面試可能是由于什么原因導致的,分析崗位,自己與崗位具體有哪些要求不匹配;二、認真分析自己的優勢以及對你要爭取的崗位能夠提供的支持,電話中可與HR爭取,這樣HR也不會覺得你是在空說;三、考慮一下如果第2次爭取也未能成功,自己能不能接受此公司的其他崗……【查看全部】

    2019-06-14

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